Día de la Visibilidad Trans en Chile: Conmemorando a la comunidad Trans

“31 de marzo: Día de la Visibilidad Trans en Chile. Hoy y siempre, apoyamos y celebramos a la comunidad trans en su lucha por la igualdad y el respeto a sus derechos. Recordemos que cada persona merece amor, respeto y aceptación por quienes son. #VisibilidadTrans #TransRights #AmorYRespeto”

Hoy 31 de marzo se celebra el Día de la Visibilidad Trans en Chile, una fecha que busca conmemorar y reconocer la lucha que lleva la comunidad trans por el respeto a sus derechos y por la erradicación de la discriminación y la violencia.

Es importante destacar que la comunidad trans se enfrenta a diario a situaciones de discriminación y exclusión social, lo que a menudo les impide el acceso a recursos básicos como el empleo, la salud y la educación. Por ello, es necesario concientizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión y el respeto hacia la diversidad sexual y de género.

En este sentido, el Día de la Visibilidad Trans es una oportunidad para dar voz y reconocimiento a la comunidad trans, visibilizar sus demandas y promover el respeto hacia sus derechos humanos.

Es relevante mencionar que las personas trans, como todas las personas, merecen ser tratados con dignidad y respeto. Por lo tanto, es fundamental que se brinde el espacio y la seguridad que necesitan para desarrollarse en su plenitud. En terapia cuento con un espacio seguro para la comunidad trans y LGBTQ+ en general, donde pueden encontrar el apoyo y la contención que necesitan para afrontar los desafíos que se les presenten.

Hoy, en el Día de la Visibilidad Trans, reafirmo mi compromiso con la comunidad trans y la lucha por el reconocimiento y el respeto de sus derechos.

Para cumplir el objetivo de ayudar a mejorar el mundo con menos odio debemos partir por educar, la base de todo, por ello aquí te presento 10 mitos sobre las personas trans que son importantes de derribar:

  1. Mito: La identidad de género es una elección. Realidad: La identidad de género es algo que se siente desde el interior, no es una elección.
  2. Mito: Las personas trans están confundidas. Realidad: Las personas trans saben quiénes son, pero pueden enfrentar confusión o estrés debido a la discriminación y la falta de apoyo.
  3. Mito: Todas las personas trans se someten a cirugía de reasignación de género. Realidad: No todas las personas trans quieren o pueden acceder a cirugía de reasignación de género, y no es necesaria para validar su identidad de género.
  4. Mito: Las personas trans son enfermas mentales. Realidad: La identidad de género no es una enfermedad mental, pero las personas trans pueden enfrentar problemas de salud mental debido a la discriminación y la falta de apoyo.
  5. Mito: Las personas trans son peligrosas. Realidad: Las personas trans no son más peligrosas que cualquier otra persona, y su identidad de género no tiene nada que ver con la criminalidad.
  6. Mito: Las personas trans quieren engañar a los demás. Realidad: Las personas trans simplemente quieren vivir de acuerdo a su identidad de género, y no tienen la intención de engañar a nadie.
  7. Mito: Las personas trans son una moda. Realidad: La identidad de género ha existido desde siempre y no es una moda o una tendencia.
  8. Mito: Las personas trans son homosexuales. Realidad: La identidad de género no tiene nada que ver con la orientación sexual, y las personas trans pueden identificarse como heterosexuales, homosexuales, bisexuales, entre otras.
  9. Mito: Las personas trans son solitarias y aisladas. Realidad: Las personas trans tienen relaciones y vidas sociales como cualquier otra persona, pero pueden enfrentar dificultades para encontrar apoyo y aceptación.
  10. Mito: Las personas trans son una carga para la sociedad. Realidad: Las personas trans contribuyen de manera significativa a la sociedad, pero pueden enfrentar dificultades para acceder a empleo y vivienda debido a la discriminación.


Derribar estos mitos ayudará para construir una sociedad más justa e inclusiva para todas las personas, independientemente de su identidad de género.


Es necesario entonces abordar el desconocimiento de la gente
en cuanto a la visibilidad trans desde la educación y la información. Es común que muchas personas no sepan o tengan ideas equivocadas acerca de la diversidad de género y la identidad de género. Por eso que es relevante promover la educación sobre la temática en todos los ámbitos posibles, desde la escuela hasta el trabajo y la familia. La información puede ayudar a derribar mitos y prejuicios, y a fomentar la inclusión y el respeto hacia la comunidad trans.

Las personas trans enfrentan diversos obstáculos en su día a día, desde la falta de acceso a la atención médica hasta la discriminación laboral. Es fundamental que brindemos apoyo y asistencia a la comunidad para lograr una sociedad más justa. Además, la falta de visibilidad y representación de las personas trans en los medios de comunicación y la cultura popular perpetúa estereotipos dañinos y limitantes. Es necesario que se les dé voz y se les represente de manera justa y respetuosa.

Desde una perspectiva psicológica, es importante tener en cuenta que las personas trans pueden enfrentar una gran cantidad de estrés debido a la discriminación y la falta de apoyo. La empatía y el apoyo emocional son esenciales para su bienestar.

A continuación, se presentan algunos términos comunes utilizados en la comunidad LGBTQ+ para describir diferentes experiencias:

  1. Transgénero: Una persona cuya identidad de género no se corresponde con el género asignado al nacer. Por ejemplo, una persona nacida con genitales masculinos que se identifica como mujer o una persona nacida con genitales femeninos que se identifica como hombre.
  2. Transexual: Una persona que experimenta una desconexión profunda entre su género y su cuerpo, lo que puede llevar a buscar tratamiento médico para adecuar su cuerpo a su identidad de género. Por ejemplo, una persona nacida con genitales masculinos que busca tratamiento para cambiarlos a genitales femeninos o una persona nacida con genitales femeninos que busca tratamiento para cambiarlos a genitales masculinos.
  3. No binarie: Una persona que no se identifica exclusivamente como hombre o mujer, sino que se ubica en un punto intermedio o fuera de la dicotomía de género binaria.
  4. Genderqueer: Un término paraguas que se utiliza para describir una variedad de experiencias de género que no encajan en las categorías binarias de hombre y mujer.
  5. Transformismo: Una práctica artística y cultural en la que una persona emplea maquillaje, pelucas, vestuario y otros elementos para transformar su apariencia, generalmente para interpretar un personaje en el escenario o en otros espacios de entretenimiento.
  6. Travestismo: Una expresión de género en la que una persona se viste con ropa que se considera tradicionalmente asociada al género opuesto al que le fue asignado al nacer. El travestismo puede ser una forma de explorar la identidad de género o simplemente una forma de expresión.
  7. Disforia de género: Es una sensación de malestar o incomodidad que experimenta una persona debido a la discrepancia entre su género asignado al nacer y su identidad de género. La disforia de género puede manifestarse de diferentes formas y grados, y puede ser tratada con terapia de género o, en algunos casos, con hormonas o cirugía de reasignación de género.
  8. Euforia de género: Es la sensación de felicidad o alivio que experimenta una persona al explorar o expresar su verdadera identidad de género. Puede ser un momento importante en el proceso de aceptación y autoaceptación de una persona trans.
  9. Identidad de género: Es la vivencia interna e individual del género tal como cada persona la siente profundamente, la cual puede corresponder o no con el sexo asignado al nacer.
  10. Cisgénero: Se refiere a una persona cuya identidad de género se corresponde con el sexo asignado al nacer.
  11. Género fluido: Es una identidad de género en la que la persona siente que su género puede cambiar a lo largo del tiempo o en diferentes situaciones.
  12. Transición de género: Es el proceso mediante el cual una persona trans se ajusta a su identidad de género. Puede incluir cambios en la apariencia física, el nombre, los pronombres y la documentación legal.


Es fundamental recordar que estas son solo algunas de las identidades trans que existen y que cada persona puede tener una experiencia única y diferente en su transición.

“Hoy, en el Día de la Visibilidad Trans, quiero conmemorar a todas las personas trans que no pudieron decir al mundo quiénes eran, y a todas aquellas que perdieron la vida por ser quienes quisieron ser. También quiero brindar mi apoyo y cariño a toda la comunidad trans, especialmente a aquellos que enfrentan discriminación y violencia. Celebremos la diversidad y luchemos por la justicia social y la igualdad de derechos para todas las personas trans. El apoyo se demuestra durante todo el año, hoy es un día para conmemorar y visibilizar. 

“Visibles y fuertes, honramos a quienes no pudieron serlo y a quienes lo intentaron y no les permitieron continuar. ¡Hagamos del mundo un lugar más inclusivo para todes!”
Por eso, hoy escribo en el Día de la Visibilidad Trans en Chile y reafirmo mi compromiso con la justicia social, el apoyo y el compañerismo a toda la comunidad trans y LGBTQ+ en general.

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